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売り手市場 、競争激化　企業の採用意欲が回復　会社説明会解禁で栃木県内

２０２４年春に卒業する大学生・大学院生を対象にした新卒採用の会社説明会が１日、解禁された。

2023/3/2

復売り手市場 競争激化
会社説明会県内も解禁　企業の採用意欲回　対面、オンライン併用

２０２４年春に卒業する大学生・大学院生を対象にした新卒採用の会社説明会が１日、解禁された。

2023/3/2

新卒採用企業４３％
あしぎん総研２２年度動向調査　１．３ポイント増、人手不足要因

あしぎん総合研究所が２８日までにまとめた「２０２２年度賃金と採用に関する動向調査」によると、本年度に新卒者を「採用した」と回答し…

2022/6/29

基準不透明、戸惑う学生
「ＡＩ面接」で選考評価　利用企業に説明責任

来年春入社の新卒採用で、応募者の選考評価に人工知能（ＡＩ）を活用する試みが広がっている。

2021/7/7

新卒採用「減らす」２２％
主要１１０社調査　２２年度、コロナで抑制傾向　オンライン選考は定着

共同通信社は１８日、主要１１０社を対象とした２０２２年度（２２年４月～２３年３月）入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。

2021/4/19

氷河期採用 倍率３６倍
国家公務員、初の共通試験　民間への波及効果狙う

１９９０年代初頭のバブル崩壊後の就職難に遭った「就職氷河期世代」を対象とした各省庁共通の国家公務員中途採用試験が２９日、東京や大…

2020/11/30

コロナ禍、売り手市場激変
【表層深層】大学生 就職内定率急落　政府、氷河期回避へ懸命

千葉県に住む外国語大学４年の女子学生（２１）は昨年１月から就活を始めて約３０社を受けたが、まだ決まらない。

2020/11/18

就職氷河期世代 正規雇用促進へ
県、ジョブモールに相談員

県は１５日、宇都宮市駅前通り１丁目のとちぎジョブモールに、就職氷河期世代の正規雇用促進を図るための専門相談窓口を設置した。

2020/10/16

「雇用維持できるのか」
県内有効求人倍率１倍割れ　労使とも危機感あらわ

本県の有効求人倍率が５年６カ月ぶりに１倍を下回る低水準となった１日、関係者の間に驚きや不安、危機感が交錯した。

2020/9/2

自粛の中、就活始動　企業説明、ネットを活用

新型コロナウイルスによる肺炎（ＣＯＶＩＤ１９）拡大で列島全体に自粛ムードが広がる中、新卒採用の会社説明会が１日に解禁され、２０２…

2020/3/2