検索：残業

職員が残業代を不正受給　高根沢町が１人を戒告処分

【高根沢】町は25日の議員全員協議会で、私的事務により時間外手当を不正に受給したなどとして、町職員１人を24日付で戒告の懲戒処分…

2024/1/25

上都賀厚生農業協同組合連合会
上都賀総合病院

＜基本理念＞　~地域社会への貢献~　私たちは、地域住民の総合病院として、保健・医療・福祉活動を介して、地域社会の発展に貢献します。

2024/1/10

県内公立校教員の残業　国上限の45時間オーバー52%　過労死ライン超も１割
県教委23年度調査

栃木県内の公立学校に勤務する教員のうち、時間外勤務（残業）が月平均45時間を超えた割合は52・８％に上ったことが23日までに、県…

2023/11/24

468事業場で法令違反　「過労死ライン」の長時間労働も　栃木労働局22年度監督指導

栃木労働局は29日までに、２０２２年度に長時間労働が疑われる県内５５９事業場に行った監督指導により、83・７％に当たる４６８事業…

2023/10/30

「解雇、心当たりない」元職員女性、悔しさあらわ　真岡の特養、職員不当解雇疑い

労働基準監督署に未払い賃金の申告をした女性職員を不当に解雇した疑いがあるとして、栃木労働局真岡労働基準監督署が労働基準法違反の疑…

2023/10/6

物価高で厳しい評価　最低賃金引き上げで県内受け止め　企業「経営を圧迫する」労働者「現状には不十分」

本県の最低賃金は10月以降、過去最大の41円引き上げられ時給９５４円に改定される見通しとなった７日、原材料高騰や人件費増に直面す…

2023/8/8

教職員の96％「多忙感」　12年連続、前年度より増　「心身に不安」も７割以上

県内小中学校で多忙感を抱く教職員の割合は96・１％に上ることが10日までに、県教職員協議会（栃教協）が実施した２０２２年度アンケ…

2023/7/11

上都賀厚生農業協同組合連合会
上都賀総合病院

＜基本理念＞　~地域社会への貢献~　私たちは、地域住民の総合病院として、保健・医療・福祉活動を介して、地域社会の発展に貢献します。

2023/1/10

上都賀厚生農業協同組合連合会
上都賀総合病院

＜基本理念＞　~地域社会への貢献~　私たちは、地域住民の総合病院として、保健・医療・福祉活動を介して、地域社会の発展に貢献します。

2021/12/27

上都賀総合病院

＜基本理念＞　~地域社会への貢献~　私たちは、地域住民の総合病院として、保健・医療・福祉活動を介して、地域社会の発展に貢献します。

2021/1/14