検索：アンコンシャス・バイアス

女性の賃金は男性の７割　栃木県内の企業・団体平均　格差生じる企業の内情は

県内企業・団体（従業員３０１人以上）の７割で、女性の平均賃金が男性の８割に満たない状況であることが８日までに、厚生労働省の「女性…

2025/3/9

全国ワーストの男女賃金格差を是正へ　栃木県、企業に新たな支援金　支給条件は女性管理職比率アップなど

福田富一（ふくだとみかず）知事は25日の県議会一般質問で、全国ワーストとなっている男女間賃金格差などの是正に向け、女性従業員の処…

2025/2/26

高校共学、６割が「賛成」　下野新聞社ウェブアンケート　「男女一緒が自然」、世代で差も

男女別学の公立高校の数が群馬、埼玉県に次いで全国３位の本県。

2025/2/19

「ふてほど」でも話題に…ジェンダー平等は実際進んでいるのか　祖父母世代とのギャップどうする
親目線で考えるジェンダー問題（後編）

前編で“ジェンダー（社会的性差）絵本”にだいぶ励まされた記者。とはいえまだ、胸の中にはもやもやが…。

2025/1/11

「男性優遇」依然７割　社会的地位「男女平等」11％のみ　24年度県政世論調査、浮かぶ現状は

２０２４年度の県政世論調査で、社会全体の男女の地位を「男性優遇」と感じている県民の割合が６７・６％に上ることが１日までに、分かっ…

2024/12/2

婚姻届に無意識の偏見が影響か　記入例に「夫の氏」を選択は県内23市町　見直しに向けた動きも

自治体窓口で配布している婚姻届の記入例について、県内25市町のうち23市町が「婚姻後の夫妻の氏」の欄で夫の氏を選択していることが…

2024/5/18

ジェンダーギャップ「ちょっと言わせて」

日々の生活で感じているジェンダーギャップ。不満や体験談などを自由に寄せてもらいました。

2024/3/26

女性活躍推進に１億3100万円　Ｇ７日光会合レガシーとして　栃木県新年度予算方針

昨年６月に日光市で開かれた先進７カ国（Ｇ７）男女共同参画・女性活躍担当相会合のレガシー（遺産）として、県は３日までに、２０２４年…

2024/2/4

「まるで食い逃げされた気分」　低収入でもデート代負担...「弱者男性」声上げにくく
「らしく」なきゃ駄目ですか㊥経済力

弱者男性－。

2023/12/18

「男性優遇」依然68％　性別役割意識も根強く　23年度県政世論調査

２０２３年度の県政世論調査で、社会全体での男女の地位について「男性優遇」と感じる県民の割合が68・３％に上ることが11日までに分…

2023/11/13