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EY Japan、2025年度版統合報告書を発行
EY Japan株式会社

サステナビリティとAIに重点を置き、次世代につなぐ価値を創出EY Japan（東京都千代田区、チェアパーソン 兼 CEO　貴田 …

2025/12/23

#OneMoreChoice プロジェクト　東京科学大学共催イベント『見えない不調を科学する』開催レポート
株式会社ツムラ

学生や教職員向けに生理・PMSに伴う目に見えない症状について考え、体感する機会を提供2025年12月22日株式会社ツムラ    …

2025/12/22

【ジェンダー・ギャップ】足元から格差是正推進を

男女平等の実現度合いを示す世界経済フォーラムの２０２５年版「ジェンダー・ギャップ指数（ＧＧＩ）報告」で、日本は昨年に続き１４８カ…

2025/6/21

【壬生町異動】異動規模は83人　部長級に５人昇任・昇格

【壬生】町は19日、４月１日付の職員人事異動を発表した。異動規模は２０２４年度より10人多い83人。

2025/3/21

【下野市異動】異動者128人、部長級に３人昇格　管理職の女性比率は26.3％

【下野】市は19日、４月１日付の職員人事異動を内示した。異動規模は２０２４年度より13人少ない１２８人となった。

2025/3/19

【上三川町異動】異動者61人　24年度より31人少なく

【上三川】町は18日、４月１日付の職員人事異動を発表した。異動者は２０２４年度より31人少ない61人。

2025/3/18

【鹿沼市異動】部長級に女性２人を新登用　異動は行政と消防で計298人

【鹿沼】市は13日、４月１日付の職員人事異動を内示した。

2025/3/13

【下野市異動】前年度比13人増の143人

【下野】市は19日、４月１日付の職員人事異動を内示した。異動規模は前年度より13人多い１４３人となった。異動一覧はこちら。

2024/3/20

【上三川町異動】前年度比11人増の92人　課長級に２人昇任

【上三川】町は19日、４月１日付の職員人事異動を発表した。異動者は２０２３年度より11人多い92人。

2024/3/19

【壬生町異動】前年度比10人増の73人　部長級に２人昇格

【壬生】町は19日、４月１日付の職員人事異動を発表した。異動規模は２０２３年度より10人多い73人。

2024/3/19