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「ふてほど」でも話題に…ジェンダー平等は実際進んでいるのか　祖父母世代とのギャップどうする
親目線で考えるジェンダー問題（後編）

前編で“ジェンダー（社会的性差）絵本”にだいぶ励まされた記者。とはいえまだ、胸の中にはもやもやが…。

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男性育休のメリット、経験者が語る　前例なく迷いも…職場の雰囲気が後押しに

事業所で働く男性の育休取得率が県内でもじわりと上昇している。

2024/12/27

若者結婚支援や子育て世帯の負担軽減に重点　栃木県が総合計画原案　男性育休取得率や里親委託率の倍増目指す

県は18日、２０２５～29年度の子ども施策の方向性を示す総合計画「県こどもまんなか推進プラン」の原案を明らかにした。

2024/12/19

栃木県男性職員の育休取得率、過去最高の85％に　2023年度、前年度から倍増

栃木県の男性職員の育児休業取得率が２０２３年度、85％に上り過去最高となったことが12日までに、県のまとめで分かった。

2024/7/13

ジェンダーギャップ「ちょっと言わせて」

日々の生活で感じているジェンダーギャップ。不満や体験談などを自由に寄せてもらいました。

2024/3/26

栃木県の今年のジェンダー指数は？　行政分野、23年0.252で全国23位　男性育休の推進が鍵に
男女平等の度合い　過去の指数から見た本県

３月８日は「国際女性デー」。下野新聞社は2022年から同日付の紙面で「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」を掲載している。

2024/3/7

宇都宮市、男性育休取得率が80％に　22年度の29％から急上昇　組織挙げた取り組み奏功

【宇都宮】昨秋、職員が仕事と家庭を両立しながら活躍できる職場環境づくりを目指し、管理職が「イクボス宣言」をした市は７日、２０２３…

2024/2/12

男は仕事...今も根強い役割分担意識　問い直しが「令和モデル」転換への鍵　
「らしく」なきゃ駄目ですか㊦家事・育児・介護

半年ほど前から自宅で父親の介護に専念している宇都宮市、男性高橋信彦（たかはしのぶひこ）さん（45）＝仮名。

2023/12/25

男性職員育休取得100％へ　知事が方針発表　職場環境整備で促進

２０２４年度に栃木県の男性職員の育児休業取得率を１００％にすることを目指し、福田富一（ふくだとみかず）知事は28日の定例記者会見…

2023/11/29

男性育休促進へ共同宣言　栃木県や経済界、職場環境整備　福田知事「県庁の取得率100％に」

栃木県と栃木労働局、県内経済５団体は13日、男性の育児休業取得促進に向けた共同宣言を出した。

2023/10/14