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有効求人倍率、前月下回り１・12倍　11月の栃木県内　３カ月連続判断据え置き

栃木労働局（奥村英輝（おくむらひでき）局長）は26日、11月の県内有効求人倍率（季節調整値）が前月を０・01ポイント下回り、１・…

2023/12/27

前月下回り１.１２倍
１１月の県内有効求人倍率　３カ月連続判断据え置き

栃木労働局（奥村英輝（おくむらひでき）局長）は２６日、１１月の県内有効求人倍率（季節調整値）が前月を０・０１ポイント下回り、１・…

2023/12/27

11月の県内求人倍率１・12倍　２ヶ月連続で前月下回る

栃木労働局（奥村英輝（おくむらひでき）局長）は26日、11月の県内有効求人倍率（季節調整値）が前月を０・01ポイント下回り、１・…

2023/12/26

人手不足深刻な年末年始　採用競争激化「賃上げしたいが...」　県内サービス業の苦悩

新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが「５類」に移行してから初めての年の瀬が迫る中、繁忙期のサービス業などで人手不足が厳しさ…

2023/12/23

10月の県内求人倍率、前月下回り1.13倍　「持ち直しの動き足踏み」
栃木労働局

栃木労働局は１日、10月の県内有効求人倍率（季節調整値）が前月を０・03ポイント下回り、１・13倍となったと発表した。

2023/12/2

前月下回り１.１３倍
１０月の県内有効求人倍率　「持ち直しの動き足踏み」

栃木労働局は１日、１０月の県内有効求人倍率（季節調整値）が前月を０・０３ポイント下回り、１・１３倍となったと発表した。

2023/12/2

男性職員育休取得100％へ　知事が方針発表　職場環境整備で促進

２０２４年度に栃木県の男性職員の育児休業取得率を１００％にすることを目指し、福田富一（ふくだとみかず）知事は28日の定例記者会見…

2023/11/29

社員の退職は会社も痛手　県内事業所、介護との両立を模索　休業増は人繰りに懸念も

介護離職を減らそうと、栃木県内の事業所などが環境改善に取り組んでいる。

2023/11/19

県内介護離職、1700人に　５年前から600人増　22年総務省調査推定

家族の介護や看護のために仕事を辞めた介護離職者が２０２２年10月までの１年間に、県内で推定１７００人に上ることが18日までに、総…

2023/11/19

県内求人倍率１・１６倍　９月　雇用情勢判断据え置き

栃木労働局（奥村英輝（おくむらひでき）局長）は３１日、９月の県内有効求人倍率（季節調整値）が前月と同じ１・１６倍となったと発表し…

2023/11/1