【男女賃金格差】原因見極め、解消に挑む
企業、男性の意識改革促す
なぜ男女の賃金に差があるのか。同じような仕事をしていても、なぜ女性の方が低く抑えられているのか。
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検索：男性育休
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「なぜ」向き合う企業も
【ジェンダー 未来へ】男女の賃金格差 男性に意識改革促す3/9 5:00
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男性育休が全国的に拡大
【３．８国際女性デー】行政 管理職比は足踏み3/8 5:00
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「家庭の日」啓発強化
【県会採録】大谷地域整備公社は存続2/26 5:00
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《主要事業検索》栃木県2026年度当初予算案 計479事業の検索付き一覧
栃木県は2月6日、2026年度の当初予算案を発表した。下野新聞デジタルでは、県が公表した部局別の主要事業を一覧化。
2/6 15:30
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男女雇用機会均等法成立40年 栃木県内で尽力の関係者、歩みと思い 女性の地位や環境 どう変化？
男女雇用機会均等法は２０２６年、施行から40年となる。
1/3 17:00
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「日本創生に向けた人口戦略フォーラム in やまなし」開催報告 ― 若者・女性にも選ばれる地方を目指して『やまなし宣言』を採択
2025/12/11
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首長の育休取得、職務への影響は？ 取得中の矢板市長はチャットなど活用 職員へ波及も
あなとちプラス矢板市の森島武芳（もりしまたけよし）市長（38）が県内市町長として３人目の「育児休暇」を取得中だ。
2025/5/25
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「男性育休」初取得の企業に20万円 栃木県の奨励金制度、申請１割未満で伸び悩み
県の少子化対策緊急プロジェクトの一環として始まった「男性育休推進企業奨励金制度」の申請数は２０２４年度41件（12月末時点）で、…
2025/1/11
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男性育休のメリット、経験者が語る 前例なく迷いも…職場の雰囲気が後押しに
事業所で働く男性の育休取得率が県内でもじわりと上昇している。
2024/12/27
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