検索：格差

50 年前の百科事典、カビで変色　ほこりまみれ… 学校の図書室に古すぎる本、なぜ廃棄しない？
福岡県

「学校の図書館にある本が古すぎる。なぜ廃棄しないのでしょう」。

1/12 16:00

「新しいとちぎ創生進める１年に」　福田知事が年頭訓示　「元気ニコニコ部長」とちまるくん発信力に期待

仕事始めの６日、福田富一（ふくだとみかず）知事は部局長ら18人に年頭の訓示を行った。

1/6 19:40

「最新技術に触れる機会に格差が生じないように」　日光にＡＩ体験できる子ども食堂　

【日光】最新のデジタル技術に接することができる子ども食堂「日光ＡＩ食堂」がこのほど、野口にオープンした。

1/5 5:00

新春知事対談2025　新たな価値観創造の年に　人口減少、物価高、LRT…どう取り組むか

福田富一（ふくだとみかず）知事は、県政史上最多を更新する６期目の任期に入り、２０２５年は知事選で掲げた公約の実現を本格化させる。

1/1 19:30

栃木県内20市町、女性職員の年収が男性の８割未満　格差の理由は

２０２３年度の県内自治体の職員給与で、女性の平均年収が20市町で男性の８割に満たないことが９日までに、下野新聞社のまとめで分かっ…

2024/12/10

壬生町が固定資産税収10年連続増　栃木県内では抜きんでた増収　北関東道で新たな人や物の流れ「伸びしろ十分」

地価上昇や、北関東自動車道を軸に取り組んできた企業誘致、まちづくりなどを背景に、壬生町が固定資産税収を伸ばしている。

2024/12/5

栃木県内企業、採用時の最低時給は平均1093円　10月改定89円上回る　最も高い業界は　帝国データバンク宇都宮支店調査

帝国データバンク宇都宮支店が４日までに実施した調査によると、県内企業の従業員採用時の最低時給は平均１０９３円で、10月に改定され…

2024/12/4

人手不足を克服　多様性を成長の力に 「人を育てる」経営ー『月刊先端教育』２０２５年１月号発売

2024/11/29

栃木県に「カムバック」しませんか　退職した元職員を簡易試験で採用へ　募集開始時期も判明

県が退職した職員を簡易な試験で採用する「カムバック採用」制度を導入する方針を固めたことが28日、関係者への取材で分かった。

2024/11/29

【とちぎ知事選】どうする産業と女性活躍　候補者２人、訪日富裕層の誘客に賛否　経済対策で意見割れる

インバウンド（訪日客）や観光消費額の拡大は地域経済の活性化につながる。

2024/11/8