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ニューノーマル時代のDX推進セミナー
DXの理解で広がる新しい働き方
ＤＸ展開に突飛なアイデアは不要 現事業のＩＴ化と組み合わせてスタート

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて、私たちの生活や働き方は大きく変化しました。

2022/4/7

ＤＸ導入の事例紹介
本社主催、推進セミナー

下野新聞社は４日、宇都宮市内で「ニューノーマル時代のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進セミナー　ＤＸの理解で広がる新し…

2022/3/7

「ウェブ面接」最多３１％
コロナ禍の就活苦労は？　あしぎん総研 大卒者意識調査

あしぎん総合研究所は２７日までに、県内企業などの新入社員を対象に実施した意識調査の結果を発表した。

2021/8/28

採用 進むオンライン化
本紙県内上場２０社アンケート　全社導入、応募増に　学生の反応には苦慮

下野新聞社が３日までに実施した県内上場２０社へのアンケートでは、コロナ禍に伴い、全社が採用活動でオンラインを活用していることが分…

2021/5/4

冬季ボーナス予定 ６９％
あしぎん総研 企業調査　１２ポイント減、１１年ぶり低水準

県内企業などで２０２０年度冬季ボーナスの支給を予定する企業の割合は１９年度から１２・３ポイント減となる６９・５％で、リーマン・シ…

2020/11/27

「ベア実施」企業２９・２％
あしぎん総研１９年度調査　前年度比３．２ポイントマイナス　世界経済不透明さ影響

あしぎん総合研究所が２５日までに発表した「賃金と雇用に関する動向調査」によると、２０１９年度にベースアップ（ベア）を実施すると答…

2019/6/26

入社半年で退職 県内企業２割弱
あしぎん総研 新入社員調査　理由の認識 大きなずれ
キャリア観変化、見切り早く…

2018/12/31

栃木県移住 都内女性にＰＲ　県が初交流会　暮らしや仕事、体験談も

本県への移住を促進するため、県は５日夜、女性を対象にした初の交流会「とちぎライフスタイルｃａｆｅ」を都内で開いた。

2018/12/10

９割超、正社員「不足」
あしぎん総研 １８年度人材調査　運輸深刻 ２割が「大幅」

2018/9/21

男性の育休希望８割　 あしぎん総研新入社員調査

あしぎん総合研究所は２１日までに、県内を中心に実施した２０１７年度の新入社員の意識調査結果をまとめた。

2017/6/22