検索：時間外勤務

宇都宮市などが保護者らへ異例の要望　教員負担減に理解を　長時間勤務防止、教育活動に専念狙う

小中学校における働き方改革を進める宇都宮市と同市教育委員会は19日、市役所で市総合教育会議を開き、教職員の職務負担の軽減に理解を…

2024/8/20

町職員の勤務時間記録に隔たり　残業時間を過少申告か　市貝町長「実態調査を行う」

栃木県市貝町は４日、タイムカードに打刻された町職員の勤務時間の記録に比べ、時間外手当申請時の勤務時間記録が少なく報告されるケース…

2024/3/5

地方独立行政法人新小山市民病院

＜理念＞「皆様から信頼され必要とされる　地域密着型の急性期中核病院を確立する」＜基本方針＞1．根拠に基づく安全で質の高いチーム医…

2024/1/10

県内公立校教員の残業　国上限の45時間オーバー52%　過労死ライン超も１割
県教委23年度調査

栃木県内の公立学校に勤務する教員のうち、時間外勤務（残業）が月平均45時間を超えた割合は52・８％に上ったことが23日までに、県…

2023/11/24

地方独立行政法人新小山市民病院

＜理念＞「皆様から信頼され必要とされる　地域密着型の急性期中核病院を確立する」＜基本方針＞1．根拠に基づく安全で質の高いチーム医…

2023/1/11

運動部顧問の残業増　過労死ライン連続超過も　22年度栃木県内公立校

栃木県内公立学校の運動部で正顧問を務める教員の時間外勤務（残業）は月平均67・９時間に上り、前年比で７・７時間増えたことが12日…

2022/11/13

地方独立行政法人新小山市民病院

＜理念＞「皆様から信頼され必要とされる　地域密着型の急性期中核病院を確立する」＜基本方針＞1．根拠に基づく安全で質の高いチーム医…

2022/1/14

地方独立行政法人　新小山市民病院

＜理念＞「皆様から信頼され必要とされる　地域密着型の急性期中核病院を確立する」＜基本方針＞1．根拠に基づく安全で質の高いチーム医…

2021/1/13

独立行政法人国立病院機構　栃木医療センター

栃木医療センターの理念信頼　貢献　協働看護理念人に寄り添い、思いに共感できる。

2019/12/25

地方独立行政法人　新小山市民病院

・理念・基本方針　2018年10月休眠していたベッドもフルオープンでき300床で稼働開始しました。

2019/12/17