検索：働き方改革

市貝町時間外過少申告調査　職員１人に手当支払いへ

【市貝】町職員が時間外手当申請時に勤務時間を過少申告していたとみられる問題を受け、町は４日の町議会全員協議会で職員に行ったアンケ…

2024/6/5

会議は原則30分以内に　働き方改革で栃木県　チャットで提案、「立ったまま」も

働き方改革の一環として県は２０２４年度から、庁内の会議や打ち合わせの時間を原則30分以内と定めた。

2024/5/30

小中教職員、多忙感95％　「業務量減った」３割、働き方改善されず　23年度栃教協調査

県内小中学校で多忙感を抱く教職員の割合は95％に上ることが11日までに、県教職員協議会（栃教協）が実施した２０２３年度アンケート…

2024/5/12

新小山市民病院で検体搬送ロボット稼働　小山高専と３年かけて開発　夜間救急で職員負担軽減へ

【小山】新小山市民病院でこのほど、夜間救急患者の検体を救急外来から臨床検査室に運ぶロボット「お・ボット」の完成発表会が開かれた。

2024/5/11

公立中運動部の地域移行どうする　足りぬ情報　現場に不安　理念の共有や連携急務
愛媛県新居浜、西条市

国が２０２３年度から段階的に進める公立中学校の運動部活動の地域移行。

2024/4/28

少子化歯止めへ、結婚や子育てなど総合支援　県が推進本部設置　当事者目線のWGも新たに

深刻化する少子化に歯止めをかけるため、栃木県は９日、県こども未来推進本部を設置した。

2024/4/10

【小山市異動】保健福祉部長に黒川氏、消防長は中田氏が昇任　異動者の総数152人

【小山】市は14日、４月１日付の人事異動（係長級以上）を内示した。

2024/3/14

「残業」か「自己研さん」か　医師の働き方改革、曖昧な境界線　県内病院でも実態把握難しく

４月に始まる医師の働き方改革。

2024/3/4

県内７病院、特例で残業延長　医師働き方改革と医療を両立　自治医大病院や獨協医大病院など「特定機関」へ

４月から始まる医師の働き方改革を巡り、県内７病院が時間外労働の上限を特例的に延長できる「特定労務管理対象機関」の指定を受ける意向…

2024/3/4

課外講習どうあるべき？　「自学したい」のニーズとずれも　希望制導入や時短も
岩手県内の高校

大学受験に向け、岩手県内の高校では通常授業に加えた「課外」が行われている。

2024/2/25