最低賃金の適用時期
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　最低賃金の適用時期

　厚生労働省の中央最低賃金審議会は、改定額の適用時期の在り方を巡り、来週議論を始める方針を固めた。関係者が１８日、明らかにした。２０２５年度は大幅な増額となり、企業側への配慮から適用を例年の１０月より遅らせる自治体が相次いだため、２６年度は是正してもらいたい考え。来月にも報告書をまとめる。法的拘束力はないものの、夏の地方審議に影響しそうだ。

　背景には、適用時期が遅れれば働く人への恩恵が小さくなり、地域間格差も一時的に広がることへの懸念がある。

　近年の改定は隣県や都市部への人口流出防止、地域間の「最下位脱出」を意識した引き上げ競争の様相を呈している。

　最低賃金の改定は、中央審議会が示す引き上げ額の目安を参考に、都道府県の地方審議会が夏ごろに実際の金額を決める。２５年度は、３９道府県が国の目安（６３～６４円）に上乗せした。最低賃金の全国平均は過去最高の時給１１２１円。前年度からの引き上げ額も６６円と過去最大となった。