2026/1/15
富山県

 

「富山で働こう」キャンペーン首都圏ＰＲイベントの実施について

 

富山県は、首都圏を中心とした県外で働く若者を主な対象として、富山で働き暮らすことの魅力を発信する「富山で働こう」キャンペーンを展開しています。

本キャンペーンの首都圏プロモーションの一環として、令和８年１月14日（水）14:00〜18:00、東京メトロ丸ノ内線新宿駅メトロプロムナード（新宿メトロスーパープレミアムセット掲出箇所前の指定エリア）にてPRイベントを実施しました。

 

【実施概要】

＜日　時＞

令和8年1月14日（水曜日）14時00分～18時00分

 

＜会　場＞

東京メトロ丸ノ内線新宿駅メトロプロムナード（新宿メトロスーパープレミアムセット掲出箇所前の指定エリア）

 

＜イベントの実施内容・コンセプト＞

壁面広告の前に「働く方のための“応援給水スポット”」を

設置し、首都圏で働く社会人に富山県の水（県内企業で働く若者等からの直筆応援メッセージを添えたペットボトル約2,000本）を配布しました。

通行者の状態変化に着目し、新宿駅構内を単なる通行エリアではなく、都市生活者の気持ちのスイッチが切り替わる「心理的な節目の場」と捉えています。

「立ち止まる／ひと息つく／気持ちが切り替わる」体験を通じて、富山への関心・共感を喚起し、次の情報接触（Web閲覧等）につなげることを意図しています。

【実施結果】

・配布本数：［約2,000本］

・参加企業数：［約50社］　

 

当日は、取組に賛同いただいた県内企業約50社の社員が書いた直筆メッセージをシール化し、そのシールを貼付した「富山県の水」を、首都圏で働く方へ配布しました

マラソンの給水スポットを見立てた“ひと息つける体験”として、忙しく働く人が「立ち止まる／ひと息つく／気持ちが切り替わる」瞬間をつくり、富山への関心・共感につながる初期接点の創出を図りました。

当日の来場反応・声：

・色々な企業からの手書きの異なるメッセージが付けられていてすごい。

・富山にゆかりがあり懐かしい気分になった。

・実際に富山で働くにはどうしたらいいか教えてほしい。

・富山はとっても良いところですね！また来ます！

・子供が富山の大学に通っているので伝えます。

●イベントカット

新宿駅を行き交う通行者に対し、給水スポットの見立てで「富山の水」を手渡すスタッフ

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202601132365-O6-qiGgIPjh】

 

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202601132365-O7-jTU81swt】

 

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202601132365-O5-E2Db8Ogb】

県内企業約50社の直筆メッセージシール（アップ）

 

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202601132365-O10-82EsF1s5】

 

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202601132365-O9-2z8G71DA】

 

当日の映像・インタビュー映像

【動画：https://videos.kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M108959/202601132365/_prw_PM2fl_k228Juwd.mp4】

クレジット：［提供：富山県］

使用条件：当該PRイベントを記事として取り上げる場合のみ使用可能

 

＜参考＞首都圏ＰＲ広告の展開

東京メトロ丸ノ内線新宿駅メトロプロムナード においての「新宿メトロスーパープレミアムセット」での巨大壁面広告展開

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）９路線車内窓上サイネージ広告

東京23区を中心とした駅構内、商業施設等のサイネージ掲出

（期間:令和８年１月12日（月曜日）～１月18日（日曜日））

 

【参考：「富山で働こう」キャンペーンについて】

首都圏を中心に県外で働く若者を主な対象として、富山で働き暮らすことの魅力を発信するキャンペーンとして、11月下旬から以下の事業を展開。

1. キャンペーン動画による情報発信

2. PR広告の展開・イベントの実施

3. ポスター・チラシによる情報発信

　

詳しくは「富山で働こう」キャンペーン特設LP

（https://shukatsu-line.pref.toyama.lg.jp/work-in-toyama）をご覧ください。

本事業のコンセプトV

【動画：https://videos.kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M108959/202601132365/_prw_PM1fl_2xk2y496.mp4】

 

＜お問い合わせ、事務担当＞

若者・ＵＩＪ担当　長岡、澤上
TEL：076-444-4558
MAIL：atayonajinzai@pref.toyama.lg.jp

 

※本リリース内容の駅係員へのお問い合わせはご遠慮ください

 

（別添資料）

事業の背景・位置づけ等

 

1. 事業の背景・位置づけ

富山県では、直面する労働供給制約が、一時的な人手不足ではなく、社会構造そのものの転換点であるとの認識のもと、この危機に真正面から向き合うため、全庁横断の県人材確保・活躍推進本部を設置し議論を重ねています。

また、大都市圏との人材獲得競争が激化する中、賃金など、外形的条件だけで人材を惹きつけようとする発想では、持続的な成果は望めないことから、本県が人材を育み、その成長を支え、安心して豊かに暮らせる場所であるという「富山で働く価値」を戦略的に形成し、新たな競争軸として確立することが重要と考えています。

このため、この価値を可視化し、広く伝える取組みとして、富山で働く魅力を動画などで発信する「富山で働こう」キャンペーンを開始しました。

 

2. 本事業の目的

本事業は、全国的に若年層人材をめ

ぐる獲得競争が激化する中、富山県の持続的な発展を支える即戦力人材の確保と定着を強化するため、首都圏を中心に県外で働く若者を主な対象として、富山で働き暮らすことの魅力を広く伝え、できるだけ多くの方に「富山で働く」という選択肢を身近に感じていただくことを目的としています。

 

3. ターゲット

県外（特に首都圏）在住の20代後半〜40代の即戦力人材層

現職の働き方に疲弊し、転職を機に生活環境・教育環境なども含めて、より良い暮らし方を模索する層

 

4. 期待する行動変容（狙う成果）

本事業では、主に以下の行動変容を促進します。

・転職先としての富山県および富山県内企業の認知向上

・転職情報収集のための、県企業情報サイト等へのアクセス促進（動画視聴等を含む）

・県内企業への転職に関心を持ち、県機関への相談や各種イベント（移住セミナー等）への参加促進

5. 事業全体像（特設LP）

事業の詳細（背景、取組内容、情報導線等）は、特設LPをご参照ください。

https://shukatsu-line.pref.toyama.lg.jp/work-in-toyama