拡大する

　若手や中堅の退職が目立つ栃木県庁で、今後さらに人材流出が加速する可能性はある。県職員労働組合（県職労）が２０２３年度、35歳以下の約１２００人を対象に行ったアンケートで「定年まで働く」との回答は４割だった。自身のキャリアアップを目指す前向きな転職がある一方、待遇面に不満を抱え退職に至る例もある。退職者の一部からは「管理職の仕事の進め方が旧態依然としている」と、働き方に疑問の声も上がっている。