
一方、正社員の採用予定がない企業は8・1ポイント減の20・7%にとどまり、過去最低だった。採用予定なしと回答したのは全て中小企業だった。「募集しても応募がない」「求職者も大企業を選ぶだろうし、中小企業は厳しい」などと、人材確保が困難なことを理由に挙げる企業が目立った。
非正社員の業界別の採用予定割合を見ると、運送・倉庫が正社員と同様に100%で最も高かった。小売り80・0%、サービス69・2%と続いた。
同支店の担当者は「正社員の採用が望めずに、非正社員を求める企業が多い。人手不足の深刻さを物語っている」と指摘している。
調査は2月15~28日、336社に行い、121社(36%)から回答を得た。