施設概要

設立年度 平成13年9月
病床数 80床
職員数 187人（内看護職78人）
※H29.12.1現在
診療科目 リハビリテーション科・小児科・整形外科・内科・精神科・神経内科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻いんこう科・放射線科・麻酔科・歯科

施設の特徴・理念・基本方針

　とちぎリハビリテーションセンターは、リハビリ病院、各種社会福祉施設、総合相談等の様々な機能を併せ持ち、相談・判定から治療・訓練まで総合的・体系的にリハビリテーションサービスを提供する拠点施設です。
　病院部門では、高次脳機能障害、脳性麻痺、脊髄損傷等の地域の医療機関では対応が困難な患者さんに対し、回復期における専門的なリハビリテーション医療を提供することにより、その速やかな社会復帰をめざします。
　また、県立病院として県民のニーズに基づく適切な医療の提供に努めると共に、他の医療機関に対してリーダーシップを発揮しています。質の高い医療の提供のため、看護師育成に力を入れており、様々な研修・教育制度を取り入れています。また、認定看護師や専門看護師の資格取得への学費負担等の制度が整備されており、職場全体で看護師のキャリアアップを支援しています。
　なお、とちぎリハビリテーションセンターは、平成３０年４月に地方独立行政法人へ移行し、「地方独立行政法人栃木県立リハビリテーションセンター」となる予定です。地方独立行政法人とは、公的サービスを確実に実施するために、栃木県が法律に基づき、１００％出資して設立する法人です。地方独立行政法人栃木県立リハビリテーションセンターは、これまでどおり県立施設であることに変わりはなく、専門的なリハビリテーション医療をはじめ、県民の皆さんに必要な医療・福祉サービスをしっかりと提供してまいります。

病院から一言

＊病院見学会
　病院見学については、随時受け付けています。

＊新人教育制度
　基本的な技術を学ぶ研修や、専門医療に必要な研修など、年間を通して様々な研修を取り入れています。また、プリセプター制度を導入し、安心して勤務できるようサポートします。それぞれのペースに合わせて丁寧に指導するので、ゆっくり着実に成長していけます。

＊キャリア支援制度
　各種研修プログラム（院内・院外）、認定・専門看護師などの資格取得者研修　等
　認定・専門看護師の資格取得については、費用を病院で負担し、研修期間を出張扱いとする支援制度を設けています。

求人情報

採用予定 15名程度
選考方法 作文・面接・適性検査

勤務条件(H29.4.1)

初任給 （看護師）（短大３卒）279,472円（基本給＋主要手当等）
※主要手当等･･･調整額、初任給調整手当、地域手当、夜勤手当、夜間業務手当（夜勤を月８回（準夜４回、深夜４回）勤務した場合）
諸手当 期末・勤勉、扶養、通勤、住居、超過勤務手当　等
賞与 年２回（4.4ヶ月）
勤務体制 ３交替制
勤務時間 日勤 8:30～17:15、準夜勤 16:30～1:15、深夜勤 0:30～9:15　など
休日・休暇 4週8休、年次休暇（年20日）、傷病休暇、特別休暇（結婚、出産、育児、忌引、夏季など）
福利厚生 職員住宅、地方職員共済組合加入

連絡先

〒320-8503　栃木県宇都宮市駒生町３３３７－１
TEL（直通）　028-623-6101
URL　http://www.rhc.pref.tochigi.lg.jp
採用担当　とちぎリハビリテーションセンター　管理部総務企画課
Mail　reha-c@pref.tochigi.lg.jp