独立行政法人国立病院機構 宇都宮病院

　ＮＨＯ宇都宮病院のキーワードは、「思いやり」と「支え合い」です。
　病院が、職員同士が支え合い、「ひとり、ひとりにおもいやり」と４つの支える看護、「急性期を支える看護」「障がいを支える看護」「在宅医療を支える看護」「国民の健康を支える看護」を展開し、地域医療の未来を支えていく病院です。
　急性期から回復期、慢性期まで幅広い看護を提供しているので、ご自身のキャリアニーズに合わせた経験を積むことができます。ぜひ、支える看護を共に実践、創造してきませんか？

さまざまな支援制度
１）キャリア支援

認定看護師教育課程や実習指導者講習会などの長期院外研修や、大学・大学院等における修学のための休暇制度があります。
短期院外研修参加における勤務上の支援やスキルアップ制度を活用した研修費用の支援制度があります。

２）子育て支援

休暇制度や育児短時間制度等の制度の充実
院内保育園完備しています。

３）メンタル支援

「心の相談室」を設置して、専門のカウンセラーが不安や悩みの解消に力を入れてサポートしています。

４）看護宿舎完備

看護部の教育
　看護職員個々の能力とキャリア開発を考慮した教育支援を行っています。一律の教育ではなく、個人個人を重視した教育により、専門職業人として生涯にわたって学習を続け、成長し続ける看護師を目指します。
　＜教育方針＞
　１．高度な専門的知識・技術を有し、主体的に実践できる看護師を育てます
　２．高い倫理観に基づいた、質の高い看護が提供できる看護師を育てます
　３．多職種と協同し、看護の役割を発揮する看護師を育てます
　４．病院経営に参画でき、看護におけるマネジメントができる看護師を育てます
　５．後輩と共に学び合い、自律した看護師になる看護師を育てます
　６．臨床看護研究ができる能力を有し、看護を創造する看護師を育てます

教育プログラム
　専門職業人としての知識・技術を習得し、安全で質の高い看護を提供できる看護師を育成するために、ラダー方式に基づく看護教育プログラムを展開しています。

インターンシップの日程
未定、ホームページをご覧ください。

採用予定	看護師　20名程度
選考方法	筆記試験（小論文）・面接 選考日　第1回目　2022年5月21日（土） 　　　　第2回目　2022年6月4日（土） 以降随時受付
採用試験について	詳細については当院ホームページをご確認頂くか担当者までご連絡をお願いします。

初任給	（4大卒）291,000円（主要手当を含む） （3短卒）280,000円（　　　〃　　　）
諸手当	夜間看護手当、特殊業務手当、住居手当　等
賞与	年2回　4.20ヶ月
勤務体制	2交替制（病棟により3交替制勤務あり）
勤務時間	2交替 （日勤 8:30～17:15、夜勤16：00～9：15） 3交替 （日勤 8:30～17:15、 　準夜勤16：15～1：00、深夜勤0：30～9：15）
休日・休暇	4週8休　年次休暇【有給】年間20日・リフレッシュ休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引き・病気休暇等 その他、育児休業・介護休暇制度等があります。
福利厚生	看護師宿舎、退職金制度、厚生労働省第二共済組合、 共済年金
修学助成制度	国立病院機構宇都宮病院奨学金制度、栃木県看護職員修学資金貸与制度（当院は返還免除対象指定病院です）

連絡先

〒329-1193　栃木県宇都宮市下岡本町2160番地
TEL　028-673-2111
URL　https://utsunomiya.hosp.go.jp/
採用担当　庶務係長　洞庭　篤