県と栃木労働局は26日までに、県雇用対策協定に基づき初の事業計画を策定した。正社員就職者数など五つの指標で本年度の目標値を定め、その達成を目指し非正規労働者の正社員転換・待遇改善や、県内就職の促進といった地方創生に向けた取り組みの推進を図る。

 5指標と目標値は(1)正社員求人数7万8932人(2016年度7万6261人)(2)正社員就職者数1万4898人(同1万4833人)(3)15歳以上人口に占める就業者の割合59・2%(4)障害者雇用率1・91%(5)とちぎUIターン就職促進協定締結校における県への年間就職者数699人。