2018年度に県内のハローワークを通じて企業などに就職した障害者は1803人となり、10年連続で増加したことが25日までに、栃木労働局のまとめで分かった。近年の人手不足に加え、18年4月の障害者の法定雇用率引き上げにより雇用側の意識が一層高まったことが要因とみられる。
障害者の法定雇用率は18年4月から0・2%引き上げられ、民間企業が2・2%、国や地方公共団体が2・5%、都道府県などの教育委員会が2・4%となった。
2018年度に県内のハローワークを通じて企業などに就職した障害者は1803人となり、10年連続で増加したことが25日までに、栃木労働局のまとめで分かった。近年の人手不足に加え、18年4月の障害者の法定雇用率引き上げにより雇用側の意識が一層高まったことが要因とみられる。
障害者の法定雇用率は18年4月から0・2%引き上げられ、民間企業が2・2%、国や地方公共団体が2・5%、都道府県などの教育委員会が2・4%となった。
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