障害者の就職、10年連続増　法定雇用率引き上げ要因　栃木労働局18年度まとめ

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県内ハローワークを通じた障害者の就職状況

　２０１８年度に県内のハローワークを通じて企業などに就職した障害者は１８０３人となり、10年連続で増加したことが25日までに、栃木労働局のまとめで分かった。近年の人手不足に加え、18年４月の障害者の法定雇用率引き上げにより雇用側の意識が一層高まったことが要因とみられる。

　障害者の法定雇用率は18年４月から０・２％引き上げられ、民間企業が２・２％、国や地方公共団体が２・５％、都道府県などの教育委員会が２・４％となった。

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