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2019年度募集要項

 下野新聞社では、仕事と子育ての両立支援として、出産および子育てに関する諸制度を設けています。代表的な制度としては、子の出産のために取得できる出産休暇(以下、「産休」)、子育てをするために取得できる育児休業(以下、「育休」)、育休復帰後に所定労働時間を短縮して働くことができる育児短時間勤務、子どもの看護のために取得できる看護休暇があります。諸制度の内容については、待遇・制度のページに詳しくまとめておりますのでご参照ください。

Vol.1「ママ」だからこその企画提案したい

営業局営業部 柴田知美

Vol.2 制度と周りの理解 長く働き続けやすい会社

編集局くらし文化部 外山雅子

Vol.3 社内初 パパで育休

編集局デジタル編集班 桐生典夫